CFTC b2s Rennes

posté le 03-12-2007 à 15:10:38

va t'on devoir trier des trombones par ordre alphabétique....?

le pote de sim...

one again

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posté le 03-12-2007 à 15:27:40

Non non tu vas prendre ton vélo pour aller bosser au Mans

one again

Mister_35

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posté le 03-12-2007 à 15:32:32

Il n'y a qu'à jeter un oeil au CMS pour se rendre compte que le site à visiblement déjà un peu déménagé ...

Sim

posté le 03-12-2007 à 16:40:01

On est des bons pigeons !!!!!

Sim, le meilleur pote de Topaloff !!

topaloff

posté le 03-12-2007 à 16:40:42

des pigeons...voyageurs, lol.

le pote de sim...

one again

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posté le 03-12-2007 à 16:40:47

Ah ouais c'est clair on devrait faire un dîner mercredi soir!!!

one again

Sim

posté le 03-12-2007 à 16:42:57

Joyeux Noël quand même... on devrait tous être chez nous pour préparer les fêtes... mais rien à mettre dans les plats.

Merci Maxime, merci b2s, de tout coeur merci !!!

Sim, le meilleur pote de Topaloff !!

posté le 03-12-2007 à 19:18:05

et merci aussi à NEUF !!!

Fifou

posté le 03-12-2007 à 20:10:20

Même s'il n'y a pas de fumée sans feu, les rumeurs restent des rumeurs... Mais qui est donc ce bibiche ?
Quoi qu'il en soit, il n'est un secret pour personne que les appels Neufs devaient s'arrêter fin décembre-début janvier. A moins que NEUF prenne en considération l'avenir de 87 salariés et accepte de prolonger de quelques mois.

Alors après on fait quoi ???

Hé bien on pourrait continuer à traiter des appels non ?

Il reste une activité retirée temporairement en Juillet et qui devait revenir...

Et puis B2S reçoit plein d'appels sur sa plateforme de centre virtuel sur laquelle nous sommes connectés, alors Maxime pourrait laisser le robinet ouvert vers Rennes pour "panacher le travail ici ou là" comme il le disait si bien dans l'interview Ouest-France d'Avril 2004(cf la presse ne parle).

Le contraire permettrait d'affirmer que la proposition de déménagement ne soit qu'une illusion !

Fifou

topaloff

posté le 03-12-2007 à 21:15:56

Mouais m'enfin il a plutôt l'air de vouloir le fermer, le robinet, Maxime...voire de tirer carrément la chasse...

le pote de sim...

posté le 04-12-2007 à 00:01:52

il est pas gentil ce Maxime !

si la rumeur se confirme, vous voulez faire quoi le 15 décembre ?
J'hésite entre

ou bien

et après

Fantomette

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posté le 04-12-2007 à 00:02:08

Concernant l'activité retirée au mois de juillet et qui devait revenir, j'ai cru comprendre qu'on n'en reverrait pas la queue... Merci pour cet imparfait si bien placé, au milieu d'un blog b2s

Et pour le reste, il y a quand même un point qui me chiffonne (je sais, un parmi tant d'autres): M'est avis que pas de déménagement d'entité, juste PSE au cours duquel ils proposeront des reclassements au sein du groupe à CERTAINS salariés triés sur le volets, et sur quels critères? ... C'est pas un déménagement, ça, c'est de l'élagage!!!

On m'aurait menti ???

Qui rit qui pête !

topaloff

posté le 04-12-2007 à 15:30:39

....

Et si on se recyclait dans la vente de sexy toys???

le pote de sim...

Fifou

posté le 04-12-2007 à 20:01:33

Fantomette, le reclassement dans le groupe est obligatoire pour tous les salariés et sans aucun critère de sélection. Quand à l'élagage, B2S risquerait de le payer très cher...des équipes motivées y travaillent !
Pour les sexy toys j'ai l'impression que certaines ont commencés le business

Allez y les filles, ya du potentiel

Fifou

Mister_35

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posté le 04-12-2007 à 21:36:48

Un point que je ne capte pas : Comment peut-on parler de déménagement d'entité en abordant d'emblée un élagage et des signatures de nouveaux contrats ?

On nous ment ?

L'objectif est-il uniquement de calmer les élus locaux et la presse ? C'est mon sentiment !

Monsieur Didier nous prend vraiment pour des débiles profonds ...

Bambi

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posté le 05-12-2007 à 00:11:46

Avec du recul, qu'en a t-il été finalement de la diversification des clients annoncée en 2004?

Fifou

posté le 05-12-2007 à 19:30:28

Bravo Bibiche, c'était une info fiable !

D'après la réunion de ce jour, la rumeur serait donc fondée... Donc à la question que se passe t'il le 14 au soir, Catherine Dreyfus s'engage à répondre demain en fin de journée par la voix de Peter. Soit l'activité est suspendue, soit B2S continue à envoyer un flux d'appel pour nous occuper. Ce qui est étonnant c'est que l'engagement à accepter de négocier un accord de méthode par les DS, influencera la décision de la direction... La suite demain !

Fifou

topaloff

posté le 05-12-2007 à 19:45:48

Soit l'activité est suspendue...soit B2S continue à envoyer un flux d'appel...mais de quel type d'appels s'agit il?
Parce que si c'est un produit que nous ne maitrisons pas...va falloir que tout le monde se forme...

Demain est un autre jour...et nous saurons à quelle sauce nous serons mangés.

le pote de sim...

Rabbit

posté le 05-12-2007 à 19:57:29

Topaloff

Et pourquoi pas traiter les appels du père

one again

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posté le 05-12-2007 à 19:57:55

Soit l'activité est suspendue...soit B2S continue à envoyer un flux d'appel...

L'activité sera suspendue? C'est à dire qu'elle est susceptible de reprendre????!!!!!

Pourquoi attendre demain pour nous communiquer une information? Ils n'ont pas encore réfléchi à la question ou ils veulent nous mettre la pression?

"l'engagement à accepter de négocier un accord de méthode par les DS, influencera la décision de la direction" pour mieux nous fermer????

Vivement demain car le jeu du chat et de la souris (voire du lapin pour ce qui préfère) a assez duré.

En attendant resons solidaires

one again

Fifou

posté le 05-12-2007 à 20:01:45

Je ne pense pas que la formation soit un problème, et les appels ne manquent pas chez b2s.
Quand au goût de la sauce, nous le connaîtrons bien plus tard...mais je pencherai pour amer !
Demain nous saurons juste si nous sommes dispensés d'activité suite à l'arrêt des appels 9C ou si B2S remplis son obligation de nous fournir du travail. Dans le cas contraire B2S est obligé de payer tout de même ses salariés quoi qu'il en soit.

Fifou

one again

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posté le 05-12-2007 à 20:17:15

Et bien si les appels ne manquent pas! Qu'ils nous les donnent définitivement et non pas jusqu'à la fin du PSE!!!

one again

topaloff

posté le 05-12-2007 à 20:26:37

Rabbit j'aime assez ta suggestion...MDR.

On verra demain de toute façon..Quoi qu'il en soit, serrons nous les coudes

le pote de sim...

bibiche

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posté le 05-12-2007 à 21:30:55

C'est un peu précaire le service client du père

non ? Un fois Noël passé et quelques jours de SAV pour enfants mécontents à la fin de l'année, on risque de se retrouver à nouveau au même point

Une vieille connaissance

Bambi

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3 messages

posté le 05-12-2007 à 21:34:16

Y a déjà le père fouettard et St nicolas avant.

topaloff

posté le 05-12-2007 à 21:56:23

"hoo hoo hoo" qu'il dit le petit gros à barbe blanche, mais quoi qu'il en soit les amis, la hotte risque de ne pas être garnie...c'est plutôt les boules..

le pote de sim...

Rabbit

posté le 05-12-2007 à 23:38:51

Pour savoir ce que B2S nous glisse comme

sous le

pour Noël... cf post suivant

Dernière modification le 06-12-2007 à 19:45:58

Rabbit

posté le 06-12-2007 à 19:33:54

Poursuite des appels jusqu'au 10 janvier, baisse des flux et formations Word, Excel, PowerPoint pour tous

Vaut mieux en

qu'en

topaloff

posté le 06-12-2007 à 20:07:14

Chouette!!! Un cadeau!!!

le pote de sim...

one again

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9 messages

posté le 06-12-2007 à 20:20:35

Super quel cadeau

one again

Sim

posté le 06-12-2007 à 20:25:37

dis moi pas que c'est pas vrai !!!!

Merci

Sim, le meilleur pote de Topaloff !!

Fifou

posté le 06-12-2007 à 20:28:50

Heureusement que beaucoup ont posés des congés de fin d'année, sinon il aurait fallu embaucher des formateurs pour les occuper !

Fifou

topaloff

posté le 06-12-2007 à 20:36:01

Et si les formateurs sont en congés....qui va deployer les formations??

le pote de sim...

Rabbit

posté le 06-12-2007 à 20:38:18

Peut on suggérer des formations ? Fabrication de guirlandes en papier crépon

Préparation des toasts le lundi 31 décembre...

Sim

posté le 06-12-2007 à 20:38:28

Ben y en a qui n'ont justement pas posé de congé !!! lol

Sim, le meilleur pote de Topaloff !!

one again

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posté le 06-12-2007 à 20:44:39

Ils font tout pour nous dégoûter et qu'on parte avant la fin!!!!!!

Dernière modification le 06-12-2007 à 20:45:51

one again

Rabbit

posté le 06-12-2007 à 20:48:38

On a besoin d'un super héros [lien]

topaloff

posté le 06-12-2007 à 21:43:30

Malheureusement zorro..il est à la retraite!

Peut être peut on compter sur les daltons?

Quant à la déco et aux toasts, ma foi, c'est une bonne idée, soyons fous!

http://fr.youtube.com/watch?v=vB5isaB32QA

le pote de sim...

Mister_35

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posté le 06-12-2007 à 21:44:13

Donc b2s se mettrait à faire des cadeaux ? Grande première ! La question à se poser est de savoir si ces formations sont décomptées du DIF. Bilan, formation au rabais mais gratuite pour b2s alors qu'elle coûterait bien plus cher via un organisme externe ... Sans compter que ça permet de se ré approprier les fonds mis de coté pour le DIF puisque c'est b2s qui forme tout ça pour une formation au rabais de demi premier niveau ! On en a appris des choses durant ces formations très enrichissantes, je sais maintenant ouvrir un fichier excel ! Ils nous prennent vraiment pour des cons !

Dernière modification le 06-12-2007 à 21:44:50

Dernière modification le 06-12-2007 à 21:44:58

Miss_35

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posté le 08-12-2007 à 16:43:09

Ben alors ? On sait ouvrir un fichier Excel, mais pour la recherche d'informations sur Google ? il va falloir travailler encore un peu !

Donc pour ceux qui l'ignorent :

La mise en oeuvre du DIF relève de l'initiative du salarié, en accord avec son employeur.

Le choix de l'action de formation envisagée est arrêté par accord écrit du salarié et de l'employeur. Ce choix tient éventuellement compte des priorités conventionnelles...

Le DIF est transférable en cas de licenciement du salarié, sauf pour faute grave ou faute lourde.

Le montant de l'allocation de formation correspondant aux heures acquises au titre du DIF et n'ayant pas été utilisées permet de financer, en tout ou partie, une action de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience (VAE) ou de formation, sous réserve que celle-ci ait été demandée par le salarié avant la fin du préavis.

Dans la lettre de licenciement, l'employeur doit informer le salarié de ses droits en matière de DIF, et notamment de cette possibilité de demander pendant le préavis à bénéficier de telles actions.

A défaut d'une telle demande, le montant correspondant au DIF n'est pas dû par l'employeur.

En cas de démission, le salarié peut aussi demander à bénéficier de son DIF sous réserve que l'action de bilan de compétences, de VAE ou de formation soit engagée avant la fin du préavis.

Je n'ai aucun mérite, j'ai simplement tapé DIF sur un moteur de recherche, tu devrais essayer, c'est pas mal.

Plus d'infos sur :

http://www.iciformation.fr/Bilan-de-Competences-ACCOMPLIR-Rennes-11581.html
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F10705.xhtml#titreN1010C

Bonne lecture !

Dernière modification le 08-12-2007 à 16:43:40

Mister_35

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posté le 09-12-2007 à 22:19:01

DIF suite et fin.

Il va falloir profiter des extraordinaires formations qui nous sont données pour prendre quelques cours de français Miss_35, surtout le chapitre sur les formes interrogatives et le questionnement !

Juste en préambule : "La question à se poser" ne signifie pas "j'affirme", mais plutôt "je m'd'mande". Merci pour cette réponse digne d'un professionnel !

Une telle hargne à défendre b2s, serions nous déjà infiltrés ?

Dernière modification le 09-12-2007 à 23:00:21

topaloff

posté le 13-12-2007 à 21:19:54

Il ne s'agit pas de défendre B2S ici..Attention à ne pas mélanger torchons et serviettes.

Quant aux formations qui ne t'ont visiblement rien appris , elles sont le fruit du travail de certains collègues qui ont investi beaucoup de leur temps pour les finaliser...et mon petit doigt me dit, au hasard de radio moquette, que bon nombres de conseillers du site sont demandeurs et veulent pouvoir en bénéficier.

Je ne pense pas qu'il soit opportun de se tirer dans les pattes...

soyons plutôt solidaires.

le pote de sim...

Fantomette

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posté le 17-12-2007 à 02:02:25

Wahouh !!! Sympa chez vous !!!

Me revoilà, au passage je souhaite juste rebondir au sujet de la formation... C'est quoi le bilan du plan de formation 2007, pour le site? (dsl pour les termes si ce n'est pas la bonne expression ...) Parce que j'ignore son contenu, mais son bilan ne doit pas exploser les scores! Et il est bien question, ici, de s'interroger sur b2s et non sur le pôle formation. Mises à part des infos produits ou process, aucune démarche de la part de la direction pour déployer des formations "métier" auprès des conseillers, les formations évoquées pour les superviseurs sont passées à la trappe ... Et les formateurs et OPQ, ils devaient peut-être aussi y avoir droit, j'imagine ...? M'enfin c'est valable pour tous les salariés, certainement ... Donc voilà pour la formation.

En fait je revenais à propos des appels Neuf. On nous dit 10 janvier

Quelqu'un dans l'assistance aurait des précisions? Parce que moi, radio moquette ...

Allez, sur ce, bonnes fêtes à TOUS!

Qui rit qui pête !

Zorro

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posté le 17-12-2007 à 22:37:15

Le bilan du plan de formation B2S est pitoyable et ne respecte absolument pas les engagements du plan 2007 ! Même les obligations légales de l'employeur telles que citées au code du travail non pas été respectées...

difficile de maintenir que tout a été fait pour mettre le site de Rennes sur le chemin de la réussite. Par contre, on pourra noter toute l'énergie dépensée au cours des derniers mois, pour faire en sorte que le personnel encadrant quitte l'entreprise !

Fifou